绿党参议员乔登·斯蒂尔-约翰呼吁，在艾博年政府即将举行的就业和技能峰会上，把残疾人的就业结果作为一个明确的优先事项。
来自各行各业和社区团体的100名嘉宾名单尚未公布。
但澳大利亚财长吉姆·查默斯公司的发言人表示他向SBS新闻证实，参加峰会的人要么有残疾的亲身经历，要么有残疾领域的经验。
广告参议员斯蒂尔-约翰对SBS新闻说:“仅仅有谈判席位是不够的。”
他说:“解决残疾人就业障碍没有明确列入峰会的优先事项清单，这让我感到失望，但并不意外。”
“几十年来，政治领导人没有为残疾人的平等就业采取足够的行动。
“没有明确的迹象表明残疾人权利是峰会的一个优先问题，我希望看到这个问题立即得到解决。”
此次就业峰会将讨论的议题包括减少就业障碍，包括残疾人的就业障碍。
周一，社会服务部长阿曼达·里什沃斯在峰会前与残疾部门和更广泛行业的领导人举行了圆桌会议。
里什沃斯女士告诉天空新闻，圆桌会议将“讨论这些障碍是什么，以及我们如何打破这些障碍。”
澳大利亚年度人物迪伦·奥尔科特，以及来自澳大利亚邮政、澳大利亚技术委员会和澳大利亚小企业组织委员会的代表亲自或通过网络参加了会议。
里什沃斯表示:“有很多残疾人士想要工作，但他们面前有这些障碍。”
“企业改变他们的思维模式，改变他们的一些人力资源流程真的很关键，当然，社区改变他们的态度，我们如何支持残疾人士找到工作，” 
社会服务部长阿曼达·里什沃斯表示，障碍阻碍了许多残疾人找到工作。资料来源:AAP /马丁院长/AAPIMAGE政府已经标记了残疾人就业服务项目的重大变化，该项目照顾着31万名残疾人。
周日，部长宣布八家供应商将因表现不佳而被取消，15500名参与者将受到影响。
他说:“我不会为长期以来对公司非常糟糕的表现袖手旁观而道歉继续为残疾人提供糟糕的服务，”里什沃斯女士说。
“现在绝对是采取行动的时候了。”
该计划将于明年结束，届时将被取代被一个新程序教育。
在堪培拉举行的这次峰会兑现了澳大利亚总理艾博年竞选时的一个重要承诺。
“我需要雇主，工会n和非政府部门将在下周的两天内开会，并取得实际成果，艾博年周一在悉尼告诉记者。
阅读更多
“这是不对的”:这家咖啡馆因为一名咖啡师的残疾而受到了严厉的评论。接下来发生了什么
在参与的差距
几十年来，残疾人的劳动力参与率一直落后于没有残疾的人。一个在劳动年龄的残疾人中，约有53%的人在劳动大军中，而在没有残疾的人中，这一比例为84%。
在严重或严重残疾的人群中，只有27%的人在劳动大军中。
出席圆桌会议的澳大利亚残疾就业服务公司首席执行官里克·凯恩(Rick Kane)将此次峰会的时间描述为“完美。”
“劳动力市场发生了很多事情，就业和失业率，特别是残疾人的失业率，他告诉SBS新闻。
根据澳大利亚健康和福利研究所的数据，与其他澳大利亚人相比，工作年龄的残疾人失业的可能性是他们的两倍。
对于严重或严重残疾和智力残疾的人来说，这一比率更高。
“我真的想强调，有很多残疾人，他们甚至落后得更远，凯恩先生说。
“我们都有责任，我不排除这些供应商。在帮助智力残疾和自闭症患者就业方面，我们必须做得更好。”
阅读更多
八家残疾人就业服务机构被剥夺了政府资助。这是为什么
残疾皇家委员会听取了几项证词来自目击者的Nies，他们未能通过帮助他们进入并留在劳动力市场的项目。一些人说，项目提供者没有为他们安排适合他们技能和能力的工作，而其他人则一直待在那里，直到政府拨款停止。
UTS教授西蒙·达西是几十年来的主要倡导者，他说这是令人难以置信的让残疾人在峰会上有一席之地是很重要的。
“在失业率低得令人难以置信的情况下，如果我们现在不能让人们就业，我们什么时候才能让残疾人就业?”达西教授告诉SBS新闻。
“我认为还需要更大的合作考虑到这个空间的复杂性。”
他强调，在安置智障人士方面取得进展是一项优先事项。
