福特将于本周开始通知大约3000名员工，他们在该公司的职位已经被取消。裁员将在美国、加拿大和印度进行。大约2,000名受薪员工将受到影响，另有1,000个代理职位将被削减，这是福特重组计划的一部分，目的是提高其在汽车市场上的竞争力。
《汽车新闻》(Automotive News)首先报道了此次裁员，称已向所有员工发送了一封信，通知他们即将发生的变化。这个消息直接来自福特首席执行官吉姆•法利和执行主席比尔•福特。福特的一位代表向Motor1.com确认了这封信和相关信息。
以下是这封信的节选:
我们承诺在决策过程中共享信息。当我们处理所有方面的成本时——从材料到与质量相关的——本周我们通知了一些福特在美国、加拿大和印度FBS的队友，他们的职位将被取消。总的来说，我们正在减少我们的受薪劳动力大约2000人，以及减少机构人员nnel由布特1000。在此之前的几年中，福特在北美以外地区的业务进行了重大重组。
我们的工作方式与过去不同，检查每个团队的轮班工作表与我们的福特+计划相关。我们正在减少工作，并重新组织和简化整个业务的功能。本周晚些时候，你将从你所在领域的领导那里听到更多的细节。
今年7月，我们报道称，福特可能会从其专注于内燃汽车的福特蓝色部门裁员多达8000人。该报告还表示，裁员可能会一波接一波地进行，因此未来可能会有更多职位被取消。
与大多数汽车制造商一样，福特正在努力转向更广泛的汽车电气化。为了帮助实现转型，福特基本上分成了两部分:Model E和Blue。如前所述，Ford Blue专注于内燃机汽车和零部件。Model E是关于电力的。目前还不清楚当前的裁员是降级到一个部门还是同时影响两个部门。
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此次裁员是福特大规模重组计划“福特+”的一部分。如果一切按计划进行，到2026年，蓝色椭圆每年将生产200万辆电动汽车，同时为公司削减30亿美元的成本。
